一、岗位职责

1、负责公司质量管理体系的建立、维护与优化，确保体系文件有效执行并通过内外部审核；

2、主导生产过程质量控制，制定关键工序检验标准（SIP），监督检验员按标准执行，识别并拦截过程异常品；

3、参与产品开发阶段的质量策划（APQP），制定DFMEA/PFMEA，提出潜在质量风险改进建议，推动设计与工艺优化；

4、牵头处理客户投诉及内外部质量问题，运用QC七大手法、8D报告、根本原因分析（RCA）等工具，推动问题闭环解决；

5、负责原材料、半成品、成品的检验规范制定与优化，管理检验设备的校准与维护，确保检测数据准确可靠；

6、对接供应商质量管理（SQE），参与供应商审核与绩效评估，推动供应商质量改进，降低来料不良率；

7、负责辅料的审核和协调、技术规格表的维护、新品衔接、品质培训，提出系统性改进方案并跟踪落地。

二、任职要求

1、学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程，食品检验检测等相关专业；

2、工作经验：2年以上制造业品质管理经验，熟悉食品制造等行业优先，

3、专业技能：

（1）具备良好的问题分析与解决能力，能独立主导质量异常处理及改进项目；

（2）素质要求：责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。

三、福利待遇

薪资待遇：月薪6000元-8000元（具体面议，视经验与能力定薪），年终奖金；

保障福利：缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

假期福利：法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假等；

发展福利：管理岗位内部竞聘通道、年度调薪机会；

其他福利：年度体检、节日礼品、团建活动、员工食堂/餐补。