1.服从部门负责人的工作指令，全面完成交办的各项工作任务，严守公司纪律和工作职责，确保各项工作落实到位。
2.负责车辆一级保养、二级保养和等级评定的计划下达，全程跟进管辖车辆维修保养执行情况，督促驾驶员按计划按时送检，对维修质量进行现场核查。
3.负责运营车辆行驶证、年检标志等证件的申领、换发、年检办理，建立并完善“一车一档”管理体系，负责电子档（含维保记录、检测报告、证件扫描件等）和纸质档的新增、更新、归档工作，确保档案信息与车辆实际状态一致。
4.负责客运系统中车辆基础信息、维保单据、等级评定结果等数据的录入、更新及校验，保障系统数据准确无误。
5.负责每月车辆充电费、加气费、停车费、维修费等费用的核销工作；对车辆能源使用管控及统计分析、公里数统计等。
6.负责每月对运营车辆安全技术和卫生进行检查，对检查发现的问题当场下达整改通知，明确整改要求及期限，全程跟进整改进度，形成“检查-整改-复核-归档”闭环管理，建立电子+纸质双台账。
7.负责管辖区域停车场日常管理，保障停车安全有序；对接充电桩运维单位，负责充电桩日常巡检、故障报修及维修跟进；参与停车场租赁、充电桩采购等相关合同的洽谈、起草及签订工作。
8.负责发车现场车辆疏导工作，协调解决发车前车辆停放、上下客秩序等问题。
9.负责督促和监管驾驶员“一日三检”工作，对未按要求执行的情况及时纠正并登记。
协助部门负责人开展技术质量和服务质量提升的相关工作。