岗位职责：
1、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划；
2、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交；
3、对销售现场的整体监督、管理与控制；
4、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题；
5、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；
6、负责售出单位认购书的签收与审核；
7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
本科及以上学历，3-5年销售相关工作经验，具备良好的沟通能力和团队管理能力，有较强的目标达成意识和市场敏锐度。