岗位要求：
1. 制定销售计划和目标，带领团队完成销售业绩；
2. 掌握区域内行业动态，熟悉竞品销售情况和推广策略；
3. 负责团队客户拓展、客户维系、线上及线下推广等。
4.负责团队人员心理督导、激励及奖罚等。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力、团队管理能力，抗压力强，有韧性；
2. 熟悉县域地产市场和客户，具备优秀的销售技巧、谈判、逼定技巧；
4. 35岁以内，大专及以上学历，有地产TOP20工作经历优先考虑。