岗位职责：
1.负责公司中后台人力资源部门的搭建与管理；
2.负责公司中后台人力资源部门人员管理、预算管理、部门协同等；
3.负责公司中后台线文化与组织氛围建设；
4.中后台线招聘、员工关系、薪酬、培训等人力资源全流程工作。
任职要求：
1.有职能线人力资源经验优先；
2.本科以上学历；
3.对人力资源管理有浓厚的兴趣，具备良好的协调能力；
4.逻辑性强，沟通表达能力强。