岗位职责：
1.协助总经理处理日常事务：包括文件整理、日程安排、会议组织与记录等。
2.参与企业经营决策：协助总经理制定企业战略规划，参与重大决策的制定与执行。
3.内外关系协调：协调公司内部各部门之间以及公司与外部合作伙伴的关系。
4.项目管理与监督：协助总经理推进公司重点项目，确保项目按计划顺利进行。
5.制度建设与执行：参与公司规章制度的制定、执行与监督。
6.团队建设与文化推广：协助总经理进行团队建设，推广企业文化。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先。
2.工作经验：具有3年以上相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者更佳。
3.专业技能：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
4.个人素质：责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。
5.其他要求：熟悉办公软件操作，具备基本的商务礼仪知识。