岗位职责:
1.负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量和教学的满意度；
2.合理安排教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，控制教师人力成本；
3.负责主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提供方案；
4、负责对学科教师进行专业培训，提高教师教学服务的专业度；
5.监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作；
任职要求:
1.本科及以上学历，有5年以上教学经验，2年以上培训机构教育管理经验；
2.熟悉教务管理工作流程，具有专业的教育教学和管理理念；
3.具有良好的组织管理能力和团队协作能力；
4.具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识。