岗位职责：
1、调研终端培训需求，结合公司战略与产品，执行分层分类培训体系。
2、研发产品知识、销售技巧、设计技能等核心课程；
3、制作课件、实操手册等培训材料，定期更新优化确保时效性。
4、开展实操教学与互动引导，解决终端一线工作痛点；
5、收集市场/竞品信息，萃取优秀案例并反馈公司领导；
6、支持终端营销活动，助力新品推广与销售任务达成。
任职要求：

1、本科以上学历，教育类专业或有培训行业相关工作经验者优先。
2、熟练使用各种办公软件。
3、有较强逻辑思维和语言组织能力；具有较好的沟通表达能力。
4、团队意识强，工作效率高，能接受偶尔出差。