一、课程管理与执行：
1、设计适合3-12岁年龄段学生的教学计划和课程，包括确定课程目标、课程内容、教学方法等。
2、安排和调配课程，确保课程的顺利进行。
3、参与课程培训、备课和磨课，提高教学质量。
4、管理课堂和学生，确保学生课堂上的注意力集中，教学效果良好。
5、维护教具教案，确保教学资源的有效利用。
二、教学评估与反馈：
对学生的学习成果进行评估，进行定期课堂表现评价，反馈学生在学习思维训练技能方面的进步和不足，并根据评估结果调整教学计划和课程。
三、沟通与协调：
1、与学生、家长保持良好沟通，了解学生的学习情况和需求，及时接收学生和家长的反馈意见。
2、协助教学活动（如节日、生日会、特殊活动、户外课）的策划和执行，丰富学生的学习体验。
3、配合校区工作进行活动宣传、转介绍续费等招生服务工作。