岗位职责：
1. 熟练掌握连锁门店的运营管理流程，包括但不限于人员管理、商品管理、销售管理及客户服务管理。
2. 熟练使用办公软件和门店管理系统，如Word、Excel、ERP系统等。
3. 具备出色的数据分析能力，能够通过对销售数据、人员绩效数据的分析，制定并实施有效的运营策略与改进措施。
4. 对门店的整体业绩和发展抱有高度责任心，积极担当，不断寻求优化与创新。
任职要求：
1. 有3年以上相关行业工作经验，至少1年以上店长岗位经验。
2. 对连锁经营模式有深入理解，能够根据市场变化灵活调整运营策略。
3. 有成功门店管理案例者优先。
4. 具有高度的责任心和使命感，对门店的整体业绩和发展负责。
5. 勇于担当，积极进取，具备优秀的组织和领导能力。