年龄：35~45岁
性别：不限
学历：统招本科及以上
婚配：不限
地域：不限

任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理客户投诉和需求；
3. 对整形医院行业有深刻理解，有相关工作经验者优先；
4. 能够熟练掌握医院日常管理工作，包括人员管理、服务流程管理、客户关系维护、新媒体、财务、人力等；
5. 具备良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速响应和处理。

岗位职责：
1. 懂人性、管理方法恰当、拥有长远思维，合理利益分配，高默契度。拥有公私分明、对全员负责，结果导向的做事风格。
2. 参与公司发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的院内规划和实施，下达任务目标分解并按时间节点达成；
3. 诊疗服务与客户服务的对接和管理，确保医疗团队与服务团队的良好配合；
4. 与医生合力提高顾客满意度，督导需后续跟进及客户关系维护，做好售后管理，确保客户高满意度；
5. 完成客人转换和销售管理，包括咨询流程管理、初诊客人需求挖掘和跟踪、复诊客人服务与跟踪、老客户二次需求管理和服务；
6. 规划全院组织架构，做好人员管理和团队建设，培养骨干员工，激发员工潜质，保持人员稳定；
7. 建立定期培训、会议制度，组织定期学习、带领团队提高工作效率，熟练使用Ai办公、团队赋能。
8. 执行考核政策，完成团队成员的绩效考核工作，加强绩效文化，打造高效团队；
9. 主持所管辖日常工作和会议，协调解决下属工作中出现的问题，处理紧急发生的情况。
10. 数据复盘、定期总结、更新迭代。

岗位福利：
1.底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效
2.工作时间：9:30-18:30；月休4-6天
3.生日津贴，团建，旅游，带薪休假，年假，节假日福利等
4.有能力的可以面谈薪资