岗位职责：
1、负责门店日常运营管理工作；
2、参与新品牌营建与拓展；
3、配合公司的营销策划和推广工作，及时全面地完成公司下达的各项任务和指标；
4、建立良好的下属关系，激发员工团队合作精神并能协调、安排、督促好各岗位工作，定期完成员工服务技能的培训和考核；
5、妥善处理客户的意见和投诉，并与之保持沟通及交流；
6、有效管理门店资金安全与员工人身安全。
任职要求：
1、店经理职位2-4年以上管理经验，有一定经验的营销手段和方法，提高门店营业额；
2、具有较强的领导管理和沟通表达能力，良好的服务意识；
3、积极乐观，具有开拓市场的精神；
4、在品牌店或大的系统连锁餐饮店工作过，有系统的管理模式，门店管理培训品牌基础培训优先。