岗位职责：
1、员工宿舍管理，及时巡查，离职人员清出；
2、做好面试宣导，安排面试并及时跟进反馈结果，体检的跟踪；
3、协同一起做好入离职办理及在职管理；
4、员工异常沟通处理，员工宿舍检查等。
岗位要求：
1、中专及以上学历，20-45周岁；
2、熟悉计算机办公软件；
3、良好的沟通能力，责任心强；
4、性格开朗，机敏灵活。