岗位职责：
1、面试宣讲、辅导员工简历填写，跟踪面试体检各环节；
2、员工入职手续办理，；
3、员工考勤整理，配合薪资结算计算，薪资问题对接解答；
4、员工花名册维护：入职、商业险、离职名单更新；
5、人员稳定性管理，入职后的人员问题处理。
岗位要求：
1、大专以上学历，20-38周岁，人事或驻场工作经验优先；
2、电脑办公软件操作熟练，具备良好的学习能力；
3、性格活泼外向，善于沟通，有责任心，做事情积极有条理。