一、岗位职责
1. 质量体系建设与维护：
全面负责公司质量管理体系的建立、实施、监控与持续改进。主导应对官方审查、第三方审核及客户验厂工作。
2. 团队管理与人才培养：
领导质检团队，明确各岗位职责，建立高效的团队运作机制。
制定并实施质量部门培训计划，提升团队专业能力和质量意识。
3. 质量监控与改进：
建立并监控原材料、生产过程、成品的质量关键控制点，确保产品全程受控。
主导质量数据的统计与分析，定期输出质量报告，推动重大质量问题的解决与预防。
负责客户投诉与退货的调查、分析与处理，制定并落实根本性纠正与预防措施。
4. 标准与法规符合性：
组织解读并落实与食品配料相关的国家法律法规、标准及行业要求，确保公司运营的合规性。
负责公司产品标准、工艺标准的审定与更新。
5. 供应商与客户管理：
参与关键原料供应商的评审与准入。参与重要客户的沟通，提供专业技术支持，维护公司质量形象。
二、任职资格
1. 学历与专业：统招本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：5年以上食品制造行业质量管理工作经验。
3. 具备扎实的质量管理工具知识。
4. 核心能力：
领导力与决策力： 具备优秀的团队领导、激励和决策能力，能在压力下有效处理复杂质量危机。
沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目。
问题解决能力： 逻辑清晰，善于运用质量工具进行根本原因分析并解决问题。
三、我们能提供
薪酬福利：具备竞争力的薪酬体系，五险、双休、工作餐、节日福利等。
发展平台：在公司发展期担任关键管理岗位，拥有广阔的职权和发展空间。
团队氛围：加入一个务实、协作的团队，共同为提升公司产品质量和品牌价值而努力。