1. **平台运营与管理**：全面负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括但不限于产品上架、Listing优化、广告投放、订单处理等，确保店铺运营顺畅，销售业绩稳步增长，完成既定的销售目标。

2. **数据分析与策略制定**：定期收集并深入分析店铺的销售数据、流量数据、转化率等关键指标，结合市场趋势、竞争对手动态以及客户反馈，制定相应的销售策略和运营计划，不断优化产品推广和营销手段，提升店铺的市场竞争力。

3. **产品开发与优化**：密切关注市场热点和客户需求，挖掘潜在的热销产品，参与产品开发需求的制定，协助团队完成新品上架和推广；对现有产品进行持续优化，包括产品描述、图片、关键词等，提高产品的曝光率和转化率，打造爆款产品。

4. **客户关系维护与服务**：积极处理客户咨询、投诉和售后问题，提供优质的客户服务，维护良好的客户关系，提高客户满意度和店铺好评率；及时收集客户反馈，为产品改进和运营优化提供依据。

5. **团队协作与管理**：与其他部门（如产品开发、供应链、客服等）紧密协作，确保店铺运营的各个环节高效衔接；负责亚马逊运营团队的日常管理和培训，提升团队成员的专业能力和业务水平，打造高效协同的运营团队。

任职要求

1. **教育背景**：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，扎实的专业知识有助于更好地理解和运用亚马逊平台的运营规则和市场策略。

2. **工作经验**：3年以上亚马逊精品运营经验，熟悉亚马逊平台的操作流程、规则政策以及市场特点，具备从0到1运营新店铺的能力，有成功打造爆款产品和提升店铺业绩的经验者优先。

3. **语言能力**：英语四级或以上，具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文产品描述、邮件沟通等。

4. **数据分析能力**：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具（如Excel、Google Analytics等），对店铺数据进行深入挖掘和分析，从数据中发现问题并提出解决方案。

5. **市场洞察力**：敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求，对竞争对手的动态和策略有清晰的认识，能够快速调整运营策略以应对市场变化。

6. **沟通协调能力**：出色的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及客户进行有效沟通，解决运营过程中出现的各种问题，推动团队协作和业务发展。

7. **抗压能力与创新精神**：工作积极主动，能够承受较大的工作压力，面对挑战时保持乐观和积极的态度；具备创新精神，敢于尝试新的运营方法和营销手段，不断寻求突破和提升。