岗位职责：
1. 参与公司年度战略规划和经营目标的制定，分析宏观政策、行业
动态、市场环境等，为公司经营发展提供决策依据；
2. 结合市场和客户分析，挖掘盈利增长机会，制定多样化的商业合
作路径，创新迭代业务合作模式；
3. 负责公司经营目标分解，营销策略的制定，完善公司营销体系及
相关制度，把控公司业务发展风险；
4. 结合内外部渠道和数字化管理及分析工具， 监控和评估营销策略
的实施效果，持续优化营销策略；
5. 通过数字营销、品牌推广、产品市场策略优化，推动销售转化和
市场份额增长，提升品牌知名度和影响力；
6. 设计内外部多元化的营销激励机制和业绩分配机制，通过激励牵
引、预算管理，整合内外部资源，提升价值链各角色的贡献；
7. 建设能打胜仗的营销团队，优化管理流程，支撑营销体系各部门
积极协作，实现客户全生命周期精细化管理，提升营销团队的专业技
能和综合素质。

任职标准：
1. 本科及以上学历，市场营销，管理类，计算机相关专业，熟悉软
件行业营销管理体系及业务流程，技术+管理综合性背景优先；
2. 8 年以上 to B 、to G市场营销拓展经验，5 年以上营销团队管理经
验，具有云服务/SaaS/PaaS 领域成功案例，数字化产品经验；
3. 具备战略思维与经营意识，深刻理解国家政策、行业趋势和客户
需求，具有极强的商业洞察力和敏感性，熟悉数字营销工具；
4. 正直坚韧，开放进取，事业心强，成就导向，具备创新思维和卓
越的领导力；
5. 具有较强的资源整合能力，出色的沟通能力与影响力，具备与客
户高层建立并维护良好的商务关系及商务谈判技巧；
6. 熟悉线上线下营销手段，利用数字化平台进行品牌推广和客户获
取，提升公司品牌知名度和影响力；
7. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察市场趋势和客户需
求，为业务决策提供数据支持。