工作职责：

Ÿ 解决客户招聘难题，人才寻访，开拓客户，完成人才精准画像；

Ÿ 沟通分析企业需求、职位分析、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案;

Ÿ 甄选、面试、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;

Ÿ 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

Ÿ 协助候选人顺利通过试用期；

Ÿ 维护客户和被录用者良好的关系;

Ÿ 维护客户关系，搜索特定行业猎头市场人才;

Ÿ 为企业提供人力资源咨询方案（有此能力者优先）；

Ÿ 招聘合作项目推进、执行、完成月度、季度、年度业务指标。

任职资格：

Ÿ 统招大专以上，专业不限，学习能力强，目标导向，勤奋有毅力；

Ÿ 全力以赴完成公司提供的各种专业人才招聘技能培训；

Ÿ 猎头顾问、招聘经理、销售人才选优先；归零心态、愿意不断吸纳专业知识成长；新人力争一年内突破月入过万。所有成员必须具备为达目标全力以赴、加班加点完成每日目标的坚毅精神，入职满2-3年，力争年薪收入达到15-20万以上。

岗位说明：

Ÿ 待遇：固定底薪+月度绩效+提成，根据业绩结果递增收入。

Ÿ 双休+法定假日，缴纳五险一金，节假日福利。

Ÿ 上市公司，愿景：成为海南自贸港有大影响力猎头公司。扁平化管理，公司分别拥有20年资深猎头人力资源专家、海南省级领军人才，可助您不断吸收人力资源知识养份，凝练专业猎头素养。