岗位职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，为客户提供有价值人才甄选和供应服务；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人并进行沟通；
3、协助面试人选作初步人岗匹配，协调客户对人选的面试事宜；
4、协调offer具体谈判事宜，并作离职辅导；
5、人选入职跟进，掌握人选异动情况并及时纠偏；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先；
3、人际交往广，良好的沟通技巧，善于通过电话与人建立联系；
4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
5、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣，热爱并立志于在猎头行业或者人力资源行业长期发展。
薪酬福利：
1、工作时间：周末双休，其他节假日按照国家法定执行；
2、薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包
3、提成不扣成本，不设Baseline，同样的业绩在这里能挣更多钱。