岗位职责：
1、负责所属团队日常管理和队伍建设，提高团队能力。

2、制定并分解销售目标，针对销售运营数据进行分析，对部门整体业绩负责。

3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常督导工作。

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行。

任职要求：
1、统招大专以上学历，专业不限。

2、一年以上销售管理经验，有8人以上团队销售管理的工作经验。

3、具有良好的客户沟通、人际交往和组织协调能力，分析和解决问题的能力。

4 素质要求 1.目标感强，具备较强的团队合作精神和较高的工作热情。

2.计划性强，敢于挑战勇于承担，善于激励和调动员工积极性。