工作职责 1.做好项目管理工作、制订年度工作计划、总结，编制项目年度费用预算，负责服务费回款催收工作。完成公司下达的年度目标任务；

2.负责规范物业基础设施，工程技术、秩序维护、消防技术、环境保洁、绿化技术的管理以及规范运作的控制和综合技术培训；

3.负责各项目全面管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；

4.负责与甲方业主关系的维护和提升，协调好与甲方业主以及项目周边关系的协调和事件处理；

5.负责制订年度工作计划、总结，编制项目年度费用预算，负责服务费回款催收工作；完成公司下达的年度目标任务；

6.负责为管理服务项目日常运作提供政策法规，指导下属班组工作，监督检查；

7.熟悉物业管理相关法律法规；

8.负责物业突发、紧急事件的处理；

9.负责为管理服务项目日常运作提供政策法规；

10.负责项目年度目标任务的分解、考核；

11.负责做好与甲方及各相关部门的联系、协调工作；

12.公司交办的其他工作。

任职要求：1.年龄30岁以上，50岁以下，物业管理同岗位从业经验3年以上，大专及以上学历，身体健康、形象端正；

2.有较强的沟通协调能力、判断能力、组织能力及团队合作精神；

3.能熟练使用电脑及各种办公软件，具有一定的文字功底；

4.有较强的计划、组织、管理、实施和协调能力，有较强的解决问题和处理问题的能力；

5.有较强的敬业精神和工作责任心，了解信息化管理；

6.身体健康、符合岗位要求。