岗位职责：
1、制定区域中长期发展战略规划，制定年度经营目标和计划并组织实施；
2、制定并完善区域营销管理体系，确定营销模式，制定营销策略及营销活动，负责区域内经销商管理，确保销售目标达成；
3、负责区域内市场研究工作，并协助市场营销部开展区域内的品牌推广活动和公关活动；
4、负责区域日常运营管理及人事管理工作。
岗位要求：
1、具备8人以上团队管理经验；；
2、乘用车背景；
3、英语可作为工作语言，小语种加分项。
4、性格外向、沟通表达能力强、抗压能力强。