岗位职责：
负责人员招聘(包括招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等)，利用招聘平台完成职位的发布与宣传、拓展公司招聘渠道等工作，通过筛选简历对求职者进行邀约和电话邀约，并通过名种方法进行电话跟进、协调面试过程和完成其他临时交办的事务等。
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力