岗位职责

1、负责学生的学习管理工作，带领学生完成学习计划；
2、负责学生学习的跟进，监督并协助老师及时调整教学管理方案；
3、提高学员满意度，促进转化率。

任职要求：
1、熟悉教务流程，具备独立教学管理的能力；
2、具有销售意识，服务好学员，完成学生转化报名；
3、善于调动学生的学习积极性，通晓学生心理；
4、较强的计划、组织、协调能力，良好的沟通交流技巧;

福利待遇：

1、综合薪资在4K-10K；奖金、补贴，年终奖，应有尽有；

2、朝八点半晚五点半，周末双休，法定节假日休息，五险一金，超长带薪年假；

3、满足条件的员工享受工龄补贴，公司员工父母额外享受赡养基金福利；

4、生日福利，除礼品外 额外享受带薪休假半天；

5、每年2次定期旅游 费用公司全额承担；

6、试用期有升级转正机会，公司每年2次定期晋升晋级以及全年不定期晋升晋级；公司为每位员工提供广阔的晋升平台。

职位亮点：公司属于校企合作，校内办公你懂的！饭菜价格比外边便宜的多哦!!!