岗位描述：

通过为期6-12个月的系统化、实战化培养，你将快速成长为能够独立负责区域多家门店日常运营与管理的储备经理及未来营运骨干。

岗位要求：

1、2024届、2025届/2026届统招本科及以上学历，成绩良好。

2、拥有学生会、社团干部经历或组织经验，具备良好沟通协调能力。

3、有社会实践、商业竞赛或相关实习经验者优先。

4、吃苦耐劳，能适应门店工作节奏及区域轮岗安排。

5、思维主动，学习能力强，乐于从基层成长。

你将获得（我们提供）

系统培训体系： “启航-扬帆-远航”三段式培养计划，包含集中培训、门店轮岗、岗位实践、导师带教（资深店长/区域经理）等。

清晰晋升通道： 营运督导 → 区域营运主管/经理 → 更高级别管理岗位。表现优异者晋升速度可视情况加快。