岗位职责：
1、合同档案文件保管，做好借阅领取登记；
2、员工入离职办理，劳动合同签订；
3、月度考勤统计薪资核算，社保增减核定办理；
4、安排办公卫生打扫并监督卫生情况；
5、协助完成招聘目标。
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练使用各种办公设备及软件,尤其是EXCLE；
2、性格活泼开朗，工作积极主动，并富有较高的工作热情；
3、了解人力资源六大板块，熟悉两到三个板块内容。