应聘条件：

1、年龄原则上不超过50岁；大专（含）以上学历；

2、工作积极主动、责任心强，有良好的沟通能力和服务意识；

3、有保险从业经历、熟悉银行业务者优先。

4、营业部经理需从事银行保险业务3年及以上，且有1年以上同业团队管理经验。

5、无不良从业记录，无金融、保险违法违规行为受刑事或行政处罚的记录。

6、新入司人员有三个月考核期，考核不合格者公司将解约。

7、主要工作区域：重庆主城区及周边区县

岗位职责：

1、负责所辖支行和网点的沟通，了解其网点需求，组织和落实各项服务支持活动，推动所辖团队各项指标达成。

2、负责所辖支行和团队网点的培训及培训支持。

3、做好所辖团队的续期客户服务，做好续期保费催收，确保所辖团队继续率达标，协助做好公司存量客户的持续服务。

4、负责所辖团队的日常管理、风险管理、业务辅导和技能训练等工作，提高人员的专业技能、综合素质和合规意识。

5、协助做好团队人员的推荐和招募等管理工作，保证团队人力达到设置标准，提升团队人员留存率、活动率，提高绩优人员占比。

6、定期向上级主管汇报所辖营业部的业绩情况和支行、网点日常服务工作；及时收集并反馈市场信息，协助做好信息分析。

7、熟练掌握公司的业务工作流程，指导所辖团队规范开展工作。

8、按要求参加公司组织的各项会议和培训。

9、完成上级领导交办的其他工作。

薪资福利：

1、薪资构成=基本津贴+保障津贴+长期服务津贴+首续期佣金+部经理管理津贴

2、福利：补充保险、法定假日

3、签订代理合同