1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

13、协助离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

16、负责企业资产配置（包括办公用品）的工作，包括清点、维护、登记等；

17、其他领导安排的工作