1、负责直营店员工入职、合同签订与续签、晋升、离职、新人礼采购等工作
2、考勤 薪资 绩效 核算 并与财务核对
3、关注员工发展，到门店不定期进行员工面谈、发现优秀员工案例
4、做好劳动合同等管理、做到手续齐全
职位要求：
1、有人事工作经验者1年以上；
2、有耐心、性格活泼，虚心好学，工作稳定性强。
3、热爱人事工作。