岗位职责：
1.负责生产管理、制度、组织、流程；
2.负责下属员工工作能力考核与评定及绩效监控；
3.负责出现重大问题时，对其组织制定相应的纠正预防和改进措施并进行项目确立和成效追踪;
4.负责员工岗位技能培训与工作辅导计划，优化配置;
5.负责生产计划的安排、督导。
任职资格：
1.中专以上学历，五年以上封装行业工作经验。
2.能够负责站别内异常材料的管控处理及矫正与预防措施提出与执行，确保帐务一致。
3.按照主管要求，达成负责站别之效率与在制品的管控。
4.具沟通协调能力与解决问题能力，有一定的抗压能力。