1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作;围绕公司
制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施;直接对公司总经理负责。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手，处理相关法律事务。
5、完成公司领导和董事长交办的其它工作