岗位职责:
1.负责公司日常管理事务，确保各项流程和活动的顺畅进行。
2.监督和协调内部资源，优化工作流程，提升团队工作效率。
3.组织和执行公司内外部会议及培训活动，保证活动的高效进行。
4.包括资料整理和行政事务处理。

任职要求:
1.国央企、大型集团化公司经验背景优先。
2.需要有外联职能、工商税务系统、政府对接经验。
3.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地进行信息传递和协调工作。
4.具有良好的组织和计划能力，能够合理安排工作事项，确保按时完成任务。
5.具备积极主动的工作态度，能在变化的工作环境中保持高效工作。