岗位职责：
1) 带领餐厅伙伴完成公司制定的财务指标；
2) 结合商圈制定餐厅营销计划；
3) 基层员工招募及训练；
4) 不断提高餐厅服务规范及操作标准。
任职要求：
入职前两个月暂不接受请小长假
1）年龄25-40岁，150斤以下（外卖店地方小以免磕碰）五官端正，中专及以上学历；
2 )身体健康，办理完毕健康证后上岗（需网上可查健康证）；
3）能适应工作地点调动和高速快捷的工作节奏；
4）餐饮门店店长管理经验2年以上，有后厨/通岗位工作经验；
5）有中式快餐连锁品牌管理经验者优先录用。
6）能接受区域内门店调动。
薪资待遇：
综合工资7000-8000（税前），看个人能力提前转正，业绩奖金都是转正后才有，其他奖金看实际情况
福利
1、交五险
2、交公积金
3、节日福利礼品；开门红包等
4、门店业绩奖金；（达成目标业绩）