（1）负责本项目的员工管理、质控工作及财务管理；

（2）负责公司各项政策制度流程的宣传贯彻，并按质按量完成总公司交代的各项工作；

（3）负责指导文员、主管按合同规定的相关服务开展工作；

（4）负责客户满意度调查抽查、员工业绩考评工作；

（5）负责督导文员、主管制订工作计划；

（6）负责制订项目所需的操作流程及规章制度；

（7）负责制定培训计划，包括新员工及业务培训等；

（8）负责对各部门的工作质量进行抽查、指导和考核；

（9）负责与院方领导沟通协调，确保业务正常开展，及时了解院方的新业务信息并及时上报总公司，便于总公司的全盘运营；

（10）负责处理日常业务中的紧急事务、非涉法性的事故和纠纷；

（11）负责项目人员招聘，可以向总公司引荐，负责做好激励机制，赏罚分明；

（12）负责财务账目监控，督促内勤主管做到现金日清月结，账目清晰准确；

（13）负责完成总公司交待的其它工作任务。
岗位要求：

（1）本科学历

（2）5年以上管理岗位经验，医疗护理专业优先，接受驻外再投递简历

（3）年龄28-45岁之间；


（4）有医院同岗位工作经验者优先录取

（5）五官端正、人品良好、有良好的沟通协调能力，有医学专业背景、销售管理岗位经验者优先，单休，无家庭、孩子负担；

工作范围：山西省内

福利待遇

五险，节假日福利，年薪10W+