1.能熟练操作主流招聘软件，开聊、约聊;约面试，安排面试，后续跟踪等
2.招聘与配置:负责公司整体招聘工作，制定并优化招聘流程，拓宽招聘渠道，吸引和选拔优秀人才，满足公司各部门的人员需求。
3、培训与发展: 协助新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司，了解公司文化和业务流程。
二、任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2年以上行政人事主管/经理管理工作经验;
2.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
3.具有较强的责任意识和公正性，优秀的团队领导能力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word、Excel、 PowerPoint等办公室常用软件;
4.有发现问题，解决问题的能力。有发现人才的眼光，快速判断人才特点的能力，具有较强的亲和力。
薪资待遇:6-15K
工作地点:郑州市航海东路亚太时代广场