一、岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。
二、岗位要求
1.形象气质佳，情商高，商务接待经验丰富；
2.有相关经验优先