1、学历要求：一般要求法学相关专业本科及以上学历
2、法律知识储备：熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等与企业经营相关的法律法规，了解行业相关的特殊法律规定。
3、实务经验：通常要求1年以上法律实务经验，有企业法务工作经验、律所相关业务经验（如公司业务、并购重组等）者优先；熟悉合同管理、合规审查、纠纷处理等具体工作流程。
4、沟通与谈判能力：能与公司内部各部门、外部合作伙伴、律师等有效沟通，具备商务谈判、争议解决的能力。
5、风险防控意识：能识别企业运营中的法律风险，提出预防和应对方案，为公司决策提供法律支持。
6、文字能力：熟练起草、审核各类法律文书（如合同、规章制度、法律意见书等）。
7、抗压与应变能力：能应对突发法律事件，在高压环境下高效处理问题。