1、大专及以上学历，人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业；
2、2年以上人力资源管理工作经验，具备较强的人力资源管理和行政管理能力；
3、熟练掌握人力资源管理六大模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有较强的组织和协调能力，善于沟通和协调各部门工作；
5、计算机办公软件（函数、表格）操作熟悉；

薪资面议