**社保公积金申报业务驻场*
**薪资：8-10K无责底薪 + 1-1.5K绩效**
**工作时间：周一至周五 10:00-19:00，周末双休**
**岗位职责**
1. **申报管理**：负责上海、福建、安徽地区社保公积金增减员、调基申报及对账，确保数据准确，及时处理异常并优化流程；
2. **政策咨询**：作为员工、HR与供应商的桥梁，解答社保公积金政策问题，提升满意度；
3. **数据分析**：定期整理社保数据，输出分析报告，支持HR决策及流程优化；
4. **流程规范**：通过飞书平台编写操作手册、服务指南，提升业务标准化效率；
5. **政策跟进**：实时追踪三省政策变化，调整操作确保合规。
### **任职要求**
1. **硬性条件**：
- 本科及以上学历，28岁以内；
- 人力资源、劳动保障相关专业优先；
- 1-2年大型企业社保实操经验，有HRSSC驻场/乙方全国业务经验者加分。
2. **软性特质**：
- 学习能力强，逻辑清晰，沟通高效；
- 抗压性佳，自驱力强，积极进取，拒绝躺平。
### **福利待遇**
- 免费三餐+下午茶，节日福利，年度体检，商业保险；
- 扁平化管理，大厂项目经验积累，职业发展空间明确。
### **应聘流程**
面试流程：共三轮，由外服项目经理初面、字节社保集约中心负责人复试，字节华北地区HRLeader终试，均是线上飞书面试。需提醒面试人选提前下载好“飞书”并简单掌握使用。