岗位职责：
1、客户管理，即所有销售提报的线索和客户日常信息管理；
2、销售数据的统计分析，为大区提供销售策略相关基础数据；
3、商务合同处理及招投标相关事宜处理；
4、负责相关商务接待；
5、市场信息搜集整理；
6、对接运营同事，推动各外部项目的顺利落地；
7、负责各项人力资源展会及相关外部会务安排处理。
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业；
2、形象气质佳，良好的沟通表达能力，
3、熟悉人力资源专业知识。