岗位职责：
1、经营管控：制定项目运作计划，控制好项目投入与产出，对经营结果负责；
2、运营管理：提升网点收派运作效率及人/车/物的资源运营效率，确保时效、服务质量、安全达标；
3、团队管理：做好小哥招聘及资源开发、人员管理，确保人员满足、团队稳定；
4、团队培训：培训赋能，提升小哥收入和业务能力，不断提高工作质量和员工满意度；
5、客情维护：关注甲方动态，维系好客情关系，提升客户满意度，提升业务收入。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业；
2、3-5年工作经验，有过物流相关管理经验者优先（顺丰履历优先）；
3、具备项目统筹能力，监控过程并推动目标达成，并对结果负责（承担过经营指标者优先）；
4、有较强的沟通力、执行力、责任心，团队协作能力强。

薪资福利：
双休，五险一金，团建活动，法定节假日，完善的晋升机制。