岗位职责
1.战略规划与决策支持
协助CEO制定公司的战略规划和发展目标,参与重大决策的讨论和制定,提供有价值的建议和分析。
对公司所处的行业动态、市场趋势、竞争对手等进行深入研究和分析,为CEO提供决策依据。
跟踪和评估公司战略的执行情况,及时反馈问题并提出调整建议。
2.领导与团队管理
协助CEO进行高层领导团队的建设和管理,促进团队的协作和沟通。
参与重要领导会议,记录会议内容并跟进会议决策的执行情况。
在CEO授权下,代表CEO与各部门负责人进行沟通和协调,推动工作进展。
3.业务拓展与项目管理
协助CEO开拓新的业务领域和市场机会,参与商务谈判和合作项目的推进。
负责重点项目的管理和监督,确保项目按时、按质、按量完成。
协调公司内部资源,为项目的顺利实施提供支持。
4.对外关系与沟通
代表CEO与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通和交流,维护良好的合作关系。
协助CEO处理公共关系事务,提升公司的品牌形象和社会影响力。
参与重要的行业活动和社交场合,为公司拓展人脉资源。
5.日常行政事务
安排CEO的日常工作行程,包括会议、出差、商务活动等,做好各项准备工作。
负责处理CEO的日常邮件、电话和文件,筛选重要信息并及时汇报。
协助CEO进行日常费用的审批和管理。
任职资格
1.MBA/EMBA及以上学历,工商管理、金融、经济、法律等相关专业优先。
2.年龄35周岁以内,具有 5 年以上相关工作经验,有企业高层管理助理、战略规划、投资分析等岗位经验者优先。熟悉企业运营管理流程,对不同行业有一定的了解和认识。
3.具备卓越的战略思维和分析能力,能够准确把握公司发展方向和市场趋势。
4.具有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
5.具备较强的组织能力和执行能力,能够高效地完成各项工作任务。
6.拥有优秀的文字表达能力和公文写作能力,能够熟练撰写各类报告和方案。
7.具备良好的英语听说读写能力,能够进行商务谈判和对外交流。
8.形象气质佳,具备良好的商务礼仪和社交能力。思维敏捷,反应迅速,具备较强的应变能力和问题解决能力。
9.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力