一、岗位职责

1. 战略规划与决策支持

l 协助CEO制定公司的战略规划和发展目标，参与重大决策的讨论和制定，提供有价值的建议和分析。

l 对公司所处的行业动态、市场趋势、竞争对手等进行深入研究和分析，为CEO提供决策依据。

l 跟踪和评估公司战略的执行情况，及时反馈问题并提出调整建议。

2. 领导与团队管理

l 协助CEO进行高层领导团队的建设和管理，促进团队的协作和沟通。

l 参与重要领导会议，记录会议内容并跟进会议决策的执行情况。

l 在CEO授权下，代表CEO与各部门负责人进行沟通和协调，推动工作进展。

3. 业务拓展与项目管理

l 协助CEO开拓新的业务领域和市场机会，参与商务谈判和合作项目的推进。

l 负责重点项目的管理和监督，确保项目按时、按质、按量完成。

l 协调公司内部资源，为项目的顺利实施提供支持。

4. 对外关系与沟通

l 代表CEO与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通和交流，维护良好的合作关系。

l 协助CEO处理公共关系事务，提升公司的品牌形象和社会影响力。

l 参与重要的行业活动和社交场合，为公司拓展人脉资源。

5. 日常行政事务

l 安排CEO的日常工作行程，包括会议、出差、商务活动等，做好各项准备工作。

l 负责处理CEO的日常邮件、电话和文件，筛选重要信息并及时汇报。

l 协助CEO进行日常费用的审批和管理。

二、任职要求

1. MBA/EMBA及以上学历，工商管理、金融、经济、法律等相关专业优先。

2. 年龄35周岁以内，具有 5 年以上相关工作经验，有企业高层管理助理、战略规划、投资分析等岗位经验者优先。熟悉企业运营管理流程，对不同行业有一定的了解和认识。

3. 具备卓越的战略思维和分析能力，能够准确把握公司发展方向和市场趋势。

4. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。

5. 具备较强的组织能力和执行能力，能够高效地完成各项工作任务。

6. 拥有优秀的文字表达能力和公文写作能力，能够熟练撰写各类报告和方案。

7. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行商务谈判和对外交流。

8. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪和社交能力。思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力和问题解决能力。

9. 具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。