岗位职责:
1、协助总裁制定全国校区年度经营目标、标准化运营策略及关键KPI;
监督各校区执行集团战略，定期分析经营数据(营收、成本、转化率等)，输出优化建议并跟进整改
2、搭建校区管理SOP体系，推动教学、服务、营销流程标准化:
3、协调总部资源支持校区解决突发问题(如师资调配、客诉升级)。
4、协助总裁管理全国100+校区校长，通过数据分析、实地巡查、绩效面谈等方式强化目标达成;
5、设计校长培养计划,提升团队管理能力与执行力推动人才梯队建设。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，211/985高校优先;
2、3年以上教培行业/大型连锁机构(如零售、餐饮)区域管理或总部运营管理经验;熟悉教培行业运营模式(课程体系、招生转化、师资管理)或连锁门店标准化管理逻辑。
3、能快速理解业务痛点，具备数据驱动思维(熟练使用Excel/SQL/BI工具加分):
4、擅长与校长、高管、基层员工协作，能平衡管理强度与人性化关怀
5、适应高强度、快节奏工作，接受周末出差（江浙沪区域）
6、有驾照，能适应短距离出差开车