工作职责要求：
1、公司各业务单位KPI制定；
2、追踪经营业绩达成，编制公司经营分析报告；
3、行业发展趋势和模式研究，编写同业分析报告；
4、就经营中遇到的问题，撰写各类专项深度分析报告；
5、内部经营报表体系的完善和上线。

任职资格：
1、国内外硕士及以上学历，金融、财务、统计、应用数学等相关专业优先，工作经验丰富者可放宽至本科；
2、资管行业、咨询公司工作背景优先考虑；
3、PPT、EXCEL技能佳，会使用Python优先考虑；
4、较强的问题解决能力，善于跨部门沟通，能够多线程工作，抗压能力强，有责任心。