岗位职责：
（一）岗位概述
全面负责公司行政、后勤、文秘、档案及内部协调工作，保障公司规范高效运营。核心职责包括推动内
部流程精细化、衔接合规与风控、统筹各类活动、维护政府与监管关系，为公司营造良好的内外部环境，
支持业务战略实施。
（二）核心岗位职责
1、行政管理与协调：统筹会议、接待、公文、制度等日常行政事务，确保高效规范运作。
2、合规与风险控制：确保行政操作符合监管与公司合规要求，严格管理印章、证照、档案，参与对
外宣传审核。
3、政府与监管关系：维护与金融局、市场监管局、证监会等机构的关系，协助政策研究、资质申报
与监管对接。
4、活动策划与品牌宣传：负责内部文化活动与外部品牌活动的策划执行，包括方案制定、预算控制
与全流程管理。
5、团队与后勤管理：负责团队建设、绩效考核、行政预算与后勤保障，完成上级交办的其他专项任
务。
任职要求：
（一）职业技能：
1、精通行政管理各模块，具备出色的公文写作、沟通协调和应急处理能力。
2、熟悉《基金法》、《证券投资基金法》等金融监管法规，对基金公司运作模式和合规要求有深刻
理解。
3、具备出色的团队领导力和项目管理能力。
4、熟练使用各类办公软件及自动化设备。
（二）能力素质
1、极强的原则性与风险意识：作风严谨，能够坚守合规底线。
2、卓越的服务意识与统筹能力：能有效协调内外部资源。
3、高度的责任心与保密意识：能够处理敏感信息。
4、优秀的抗压能力与亲和力：能在高强度工作环境下保持稳定心态，推动工作。