岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
2.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源；
3.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动；
4.与团队成员紧密合作，确保招聘质量和效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立组织和实施招聘活动；
3.拥有较强的判断力和决策能力；
4.能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力；
5.对人才市场有一定的了解和敏感度。