岗位职责：

1、支持社招平台及渠道维护、内推体系运营、面试全流程安排等工作；

2、协助完成日常招聘、招聘项目制工作（专项招聘攻坚、数字化工具落地、目标行业人才Mapping）；

3、参与设计校招全周期方案，协助开展校招流程优化及创新，校企合作活动策划实施与落地；

4、协助进行校招岗位发布、简历筛选、候选人动态追踪及保温、数据闭环管理等校招全流程支持；

5、完成上级安排的其他支持性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关或理工科类专业优先

2、有较强的沟通理解能力，能够热爱招聘工作，有校招相关工作经验优先；

3、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力、逻辑思考能力；

4、自我管理能力强，责任心强，具备多任务处理能力；

5、熟悉Excel数据处理，如Vlookup函数、数据透视表等；

6、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。