1、40岁以下，有商超，餐饮，大零售品牌，物流仓管经验为主。
职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长
2、工资5300元，优秀的可增加，依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资。
3、排班轮休，每周40h排班，早晚排班，早班5:00-14:00，晚班14:00-23:00。超出工时部份记为加班工时，根据国家规定发放加班工资
4、面试流程，区域1对1经理面试，门店观察环节4小时，发放补贴100元。通过即可安排入职。
【岗位职责】
①上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序。
②顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验。
③商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包。
④美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充。
⑤作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训。