工作职责：
1、根据公司总体战略规划和年度经营指标，制定公司的行政战略规划及相关工作，推动并执行；
2、负责本部门体系（包含制度、流程和标准）的建设，并贯彻落实，达成管理目标；
3，建立、审查并优化全面的行政管理体系、规章制度和工作流程（如办公管理、采购、资产、档案、安全、差旅等）。
· 管控公司行政预算，进行成本分析与优化，确保资源投入产出最大化
4，全面负责所有办公场所的租赁、设计、装修、维护与日常运营管理。
· 确保办公设施（水电、空调、消防、安防系统等）正常运行，营造安全、舒适、环保的办公环境。
· 规划和管理办公空间布局，提升空间利用效率和员工体验。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验，其中至少3年以上在中等以上规模企业担任行政总监或高级行政经理职务。
· 具备从0到1组建或全面重组行政管理体系的成功经验。
3、核心能力： 战略思维、沟通协调能力、解决问题能力、数据分析能力、影响力和领导力。